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 严管理 勤检查 重处罚——公司召 开新一届三委会工作会议
    12月14日下午,公司安全 环保、爱国卫生、劳动鉴定委员会(以下简称“三委会”)召开新一届委员会委员第一次工作会议,总经理、三委会主任邓虎林主持。会上邓总传达了陕广电发(2018)58号《关于调整成立 公司公司安全环保、爱国卫生、劳动鉴定委员会的通知》文件,并对三委会成立原由进行了解释。三委会工作紧密相连,从内部到日常办公室的工作都有交叉和由管发部承担,所以由一个大委员会统一领导,下设三个专业委员会 ,便于各自行使职责,又相互配合。
    会议对三委会主任 、副主任进行了工作分工。总经理、三委会主任邓虎林负责全盘工作;党委副书记、副总经理王意负责主抓爱国卫生委员会和劳动鉴定委员会相关工作;总经理助理杨杰负责主抓安全环保委员会相关工作。
    邓总对今后三委会 工作提出四句话十六字要求——完善制度,密切合作,重在检查,严管重罚。并且对十六字要求进行了诠释:完善制度就是对原有制度进一步完善,要进行查漏补缺,完善细节。可以借鉴政府的黑红黄通报制度,对工作相对差的 单位,年底进行领牌通报;密切合作就是三个委员会要相互支持,相互合作,以全局的眼光,在工作中相互帮衬,相互帮腔,不评头论足、不袖手旁观;重在检查就是一定要认认真真检查,敢于面对检查,绝不能蜻蜓点水。通过 定期或不定期检查,促进管理水平的提高和整体工作的开展,防患于未然;严管重罚,从字面上已经说清楚了。罚的是谁?管的是谁?对象要瞄准,出了事,罚可以是单位一把手,但考虑到单位一把手主抓整体和生产经营工作, 重点对主管工作的副职、安全员、班组长进行重罚,要依具体情况而定。新一届三委会的工作做得好是双提升,做的不好会影响企业,所以三个委员会的工作是公司经济效益的保证,也是降低成本项的保证。安全环保、爱国卫生 两个委员会的工作是促进企业经济效益提升的促进剂,要发挥出好的作用,劳动鉴定委员会希望最好没事可做。
    邓总强调:安全环 保委员会要进一步做好公司的安全生产、环境保护、劳动保护及员工健康等相关工作安排,勤检查、重处罚。尤其是在目前这次国家环保大检查中,不能松懈,不能出问题,谁出了问题追究谁,谁承担责任;爱国卫生委员会要采 取各种行之有效的形式开展爱国卫生宣传教育活动,加强健康教育,普及和提高员工卫生防病意识,增强维护公司环境自觉性,定期开展卫生环境治理检查,做好各单位门前卫生承包达标和公司范围内的卫生保持及环境保护。要 敢于对不文明行为进行指责和劝导。公司环境卫生、垃圾清运要按新的体系建立运行,形成新的局面和运行模式;劳动鉴定委员会要贯彻执行好上级有关劳动鉴定工作政策、法规和规章,收集整理,保存好职工工伤事故有关资料 。建立健全职工健康档案和工伤档案,加强信息交流,及时向上级反映情况汇报工作。做好劳动鉴定的上报工作,协助公司做好伤病残职工的管理工作,当然还是不希望有事故发生。
    副主任王意完全同 意邓总工作要求,要求三委会要根据邓总八字工作要求做好相关工作,需要补充完善制度的进行一下补充,管发部对三委会工作可直接做出安排,不一定都要经过副主任。重要的是日常工作的协调配合,管发部要发挥好办公室的 牵头作用,管发部未顾及到的,委员会成员也要尽职尽责。
    副主任杨杰完全同 意邓总工作安排,强调思想上要重视起来,制度该修改的修改,该完善的完善,行动上要落实,不能喊口号,不能流于形式,每月带队对各单位进行检查指导。
    三委会委员最后作 了表态发言,表示认真执行邓总的工作安排,牢记职责,毫不含糊地开展工作,确保公司安全、环保、卫生各项工作有效推进,为公司经济效益提升保驾护航。
    发表时间: [ 2019/1/3 ] 浏览次数: [ 187 ]
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